승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.
입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행
단계별 주특기 교육
전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보
관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수
리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정
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번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회 |
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235 | [직무능력향상교육]사회복지 프로그램 모니터링 및 성과평가 | 김현지 | 2023-10-31 | 68 |
234 | 빅데이터를 통해 진단하는 비영리단체의 디지털 마케팅 | 김윤지 | 2023-10-06 | 121 |
233 | [2023년 사회복지사보수교육] 케어, 사업계획, 인권 | 김유진 | 2023-09-21 | 147 |
232 | [2023년 사회복지사보수교육] 케어, 아동에게 안전한 기관 만들기, 사업계획서, 인권 | 이정현 | 2023-08-21 | 170 |
231 | 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성교육 | 김현지 | 2023-08-16 | 155 |
230 | [2023년 사회복지사 보수교육] 다문화, 정신건강, 사업계획서, 정책과 복지운동, 케어 | 강윤모 | 2023-08-14 | 176 |
229 | [2023년 사회복지사 보수교육] 사업계획서, 인권, 사회서비스원, 사례관리 | 안해주 | 2023-08-04 | 926 |
228 | [2023년 사회복지사 보수교육] 사회복지 모금과 정기기부자 관리 역량 강화 | 김윤지 | 2023-06-14 | 228 |
227 | [2023년 사회복지사 보수교육] 인권, 전달체계, 양적평가, 모금 | 문현욱 | 2023-04-18 | 179 |
226 | [2023년 업무 관련 교육]비전공자를 위한 사회복지 회계 입문 | 김유진 | 2023-04-11 | 335 |