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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

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직원 교육 보고서 게시판 목록

번호, 제목, 작성자, 작성일, 조회 정보
번호 제목 작성자 작성일 조회
235 [직무능력향상교육]사회복지 프로그램 모니터링 및 성과평가 김현지 2023-10-31 68
234 빅데이터를 통해 진단하는 비영리단체의 디지털 마케팅 김윤지 2023-10-06 121
233 [2023년 사회복지사보수교육] 케어, 사업계획, 인권 김유진 2023-09-21 147
232 [2023년 사회복지사보수교육] 케어, 아동에게 안전한 기관 만들기, 사업계획서, 인권 이정현 2023-08-21 170
231 사회복지자원봉사 인증관리요원 양성교육 김현지 2023-08-16 155
230 [2023년 사회복지사 보수교육] 다문화, 정신건강, 사업계획서, 정책과 복지운동, 케어 강윤모 2023-08-14 176
229 [2023년 사회복지사 보수교육] 사업계획서, 인권, 사회서비스원, 사례관리 안해주 2023-08-04 926
228 [2023년 사회복지사 보수교육] 사회복지 모금과 정기기부자 관리 역량 강화 김윤지 2023-06-14 228
227 [2023년 사회복지사 보수교육] 인권, 전달체계, 양적평가, 모금 문현욱 2023-04-18 179
226 [2023년 업무 관련 교육]비전공자를 위한 사회복지 회계 입문 김유진 2023-04-11 335
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