안녕하세요. 승가원 정제원 사회복지사입니다!
오늘 시간을 통해 변화하고 성장하는
사회복지사를 만드는 승가원에 대해 같이 알아보시죠~~~!!
승가원에서는 크게 '신입직원 수습교육', '사내제안', '교육비 지원' 등을 통해
승가원의 사회복지사들이 본인의 역량을 발전시키고 성장시키는데 도움을 주고 있습니다~!
먼저, 입사 후 모든 것이 새로운 근무가족들이 보다 승가원에 잘 녹아들 수 있도록
수습기간 동안에 신입직원 수습교육을 진행하고 있습니다.
승가원의 기본적인 개요부터 보편적인 업무와 관련하여 충분히 신입근무가족들에게
교육을 진행하여, 승가원과 업무에 대한 적응을 돕고 있습니다~~!
두번째로 매년 10월에 모든 근무가족들이
각자의 번뜩이는 아이디어를 제안 할 수 있는 사내제안이라는 사업을 진행하고 있습니다.
이때 선정된 아이디어는 심사를 통해 포상과 직접 사업을 진행할 수 있는 기회를 드리고 있습니다.
만약 입사를 하시게 된다면 여러분들의 번뜩이는 아이디어로 사내제안에 도전해보시길 바라겠습니다!
마지막으로 교육비 지원입니다~!!!
승가원은 각 근무가족들의 업무에 대한 역량강화와 효율을 높이기 위해
매년 일정 수준의 교육비를 지원하고 있습니다!
저도 교육비 지원을 저의 업무에 필요한 자격증을 취득할 수 있었습니다.
이 밖에도 다양한 직원들이 본인의 업무와 관련하여 교육을 듣고 업무능력을 강화시키고 있습니다.
이밖에도 승가원은 다양한 교육과 내부 사업을 통해
변화하고 성장하는 사회복지사를 양성해내고 있습니다.
이제 얼마남지 않은 채용기간
여러분들도 저희와 함께 승가원에서 변화하고 성장하는
멋진 사회복지사가 함께 되어보아요!