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승가원은 직원들의 업무능력 향상과 직원별 주특기 개발을 위해
체계적인 직원교육을 실시하고 있습니다.
더 전문성있는 사회복지사 되기 위해 노력하는 승가원 직원들을 응원합니다.

입사 후 5년까지 주특기 개발을 위한 외부기초교육 실시, 5년차 이상의 직원들에게는 주특기를 선정하여 심화교육 진행

신규직원

단계별 주특기 교육

전화, 글쓰기/ 영업, 마케팅 / 고객만족(CS) / 컴퓨터(포토샵, 일러스트) / 카메라, 동영상, 광고, 홍보

대리

관리자 기초교육 후 주특기 완성을 위한 심화과정 교육 이수

리더십교육 / 인사관리, 홈페이지 관리 /기초관리자교육 / 주특기 심화과정

[2022년 사회복지사 보수교육] 사회복지 윤리와 인권, 사회복지행정, 특별분야

2022.08.18

■ 고객을 설득하는 사회복지 홍보 전략과 SNS 콘텐츠 제작실무

1. 콘텐츠의 개념과 구성요소에 대한 이해

2. 변화하는 최근의 트렌드에 맞춘 콘텐츠 제작방법

3. 실제로 제작하는 과정에서 주의할 점

 

 ■ 설득의 심리학으로 본 비영리조직의 마케팅

 

1. 트렌드를 따르는 사회복지 마케팅과 지역사회 조직

2. 사회복지 마케팅의 목적 

3. 사례를 통해 알아보는 성공요인 

 

■ 사람과 삶, 그리고 인권

 

- 다양성이 존재하는 사회, 다양한 사람이 존재하는 사회

 

- 인권과 사회복지의 관계​ 

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