승가원 신입직원들은 3개월의 수습기간동안 매일 그날의 교육과 업무내용을 정리하고 이에 대한 자신의 의견과 소감을 정리하는 수습일지를 작성하고 있습니다.
하루하루 승가원 근무가족으로 성장해나가는 신입직원들의 모습을 생생히 볼 수 있습니다.
2020.03.16
시간 | 교육내용 | 담당자 |
09:00 ~ 09:30 | 아침회의 | - |
09:30 ~ 11:00 | 복지사업팀 그림자체험 | 복지사업팀 |
13:00 ~ 18:00 | 후원상담팀 그림자체험 | 후원상담팀 |
-복지사업팀 그림자체험
새롭게 제작될 홈페이지 탭 중 사업소개 탭에 들어갈 내용을 구성해보는 업무를 했다. 각 산하기관의 사업을 권익옹호, 지역연계, 생애주기별, 기능강화, 자립지원 5가지 범주로 분류했다. 승가원자비복지타운을 시작으로 행복플러스발달장애인센터까지 사업을 꼼꼼히 읽어보며 분류했습니다. 그리고 ‘내가 담당자라면 이 프로그램을 왜 이렇게 분류를 했을까.’ 생각을 하며 이유도 작성했다. ‘지역연계’ 경우 지역주민과 장애가족이 함께하는 프로그램, 지역사회에서 장애가족들이 바자회나, 문화생활을 할 수 있는 프로그램 등 기준을 세워 분류를 진행했다. 업무에 대해 이해를 하고 진행하는 것이 얼마나 중요한지 다시 한 번 깨닫게 되는 시간이었다. 남은 교육 동안 업무에 있어 이해를 하고 진행해야겠다고 다짐했다.
-후원상담팀 그림자체험
우수 후원가족분들께 2차 감사전화를 드렸다. 평소와는 다르게 미수신과 수신거부를 하신 후원가족님들이 많으셨다. 11번의 통화중 5번 정도 밖에 통화를 하지 못해 6분의 후원가족님께 감사함을 문자로 전해드려야 한다는 점이 아쉬웠다. 그래서 더 더욱 통화하는데 있어 후원가족분들이 너무나도 소중했고, 자연스럽게 전에 기록된 상담일지를 보며, 특이사항에 대해 살펴보기 시작했다. 또한 불자 후원가족님에게 자비나눔등에 대해 말씀드리고 싶어 HAPPY 승가원 홈페이지에 들어가 자비나눔등에 대해 스스로 공부했다. 모르는 것은 최서연 대리님께 여쭤보며 배웠다. 그리고 불자 후원가족님께 감사전화를 드리면서 자비나눔등에 대한 설명도 드렸다. 아쉽게도 이미 등을 밝혀주시는 사찰이 있다고 하셔서 개발하지 못했지만, 본인이 스스로 공부하고 말씀드렸다는 점에서 너무나도 기분이 좋았다. 오늘처럼 모르는 것을 적극적으로 물어보고, 스스로 정보를 찾으며 내 것으로 소화시켜야겠다고 결심했다.